INSTITUT
Eberle & Partner

Wir bieten Unterstützung mit unseren Seminaren, Workshops und Coachings – seit über 30 Jahren.

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HERZLICH WILLKOMMEN

Die Welt bewegt sich dadurch, dass Menschen sich treffen. Tagtäglich sind wir alle gefordert unseren beruflichen Alltag zu meistern und möglichst aktiv zu gestalten. Wie gut uns das gelingt, hat viel mit kommunikativen und zwischenmenschlichen Kompetenzen zu tun.

praxisnah

adressatengerecht, individuell, massgeschneidert

interaktiv

betroffen, beteiligt, integriert

Humorvoll

Heiterkeit und Lebensfreude bei aller notwendigen Ernsthaftigkeit

Ursula Eberle

Ursula Eberle

Kommunikations- und Führungstrainerin

Ich bin seit 1989 tätig als Kommunikations- und Führungstrainerin und leite das von mir gegründete Institut Ursula Eberle & Partner.

Peter Eberle

Peter Eberle

Kommunikations- und Führungstrainer

Seit 1998 arbeite ich freiberuflich als Coach und Trainer im Bereich Kommunikation und Führung und entwickle Konzepte für Seminare und Workshops.

SEMINARE, WORKSHOPS UND COACHINGS

Kundenspezifisches Training

Wir gestalten die Inhalte gemäss den Bedürfnissen der Auftraggeber:

  • Kommunizieren – die tägliche Herausforderung
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Kritikgespräche: konstruktiv und wertschätzend
  • Vom Mitarbeitenden zum Mit-Denkenden
  • Mitarbeiter-Jahresgespräche
  • Mitarbeitende führen – die tägliche Herausforderung
  • Motiviert und fit!
  • Gelebtes Dienstleistungsverhalten
  • Subtext: Die Haltung dringt durch
  • Die neue Autorität
  • Hautnah kommunizieren
  • Wir-Gefühl und das Team

Fühlen sie sich angesprochen?
Gerne besprechen wir ihre individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen.

Führungs-Basis-Training

Eine lohnende Investition.

Das Führungs-Basis-Training (FBT) bietet Menschen, die eine Führungsaufgabe wahrnehmen, ein systematisches Training des notwendigen Führungswissens.

Das Training wird jeweils betriebsintern durchgeführt und dauert je nach Bedarf 4 bis 12 Tage. Die Trainingstage werden auf 6 bis 8 Monate verteilt, damit wird der Praxistransfer erleichtert und sichergestellt. Die TeilnehmerInnen betonen immer wieder den sofortigen und praktischen Nutzen des Trainings. Eine lohnende Investition.

Das Autoritäts-Coaching

Die Wirksamkeit von Kommunikation macht aus, was geschieht, während wir um Worte ringen.

Die Teilnehmenden überdenken die Wirksamkeit ihrer persönlichen Kommunikation und erweitern durch das Verstehen der Beziehungssprache ihre kommunikative Kompetenz.

Die Teilnehmenden lernen die Elemente und Regeln der Beziehungssprache kennen und üben deren Einsatz in unterschiedlichen Situationen.

Die Teilnehmenden reflektieren ihren Kommunikationsstil und holen sich neuen Schwung für die täglichen kommunikativen Herausforderungen.

SEMINARE, WORKSHOPS UND COACHINGS

Kundenspezifisches Training

Wir gestalten die Inhalte gemäss den Bedürfnissen der Auftraggeber:

  • Kommunizieren – die tägliche Herausforderung
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Kritikgespräche: konstruktiv und wertschätzend
  • Vom Mitarbeitenden zum Mit-Denkenden
  • Mitarbeiter-Jahresgespräche
  • Mitarbeitende führen – die tägliche Herausforderung
  • Motiviert und fit!
  • Gelebtes Dienstleistungsverhalten
  • Subtext: Die Haltung dringt durch
  • Die neue Autorität
  • Hautnah kommunizieren
  • Wir-Gefühl und das Team

Fühlen sie sich angesprochen?
Gerne besprechen wir ihre individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen.

Führungs-Basis-Training

Eine lohnende Investition.

Das Führungs-Basis-Training (FBT) bietet Menschen, die eine Führungsaufgabe wahrnehmen, ein systematisches Training des notwendigen Führungswissens.

Das Training wird jeweils betriebsintern durchgeführt und dauert je nach Bedarf 4 bis 12 Tage. Die Trainingstage werden auf 6 bis 8 Monate verteilt, damit wird der Praxistransfer erleichtert und sichergestellt. Die TeilnehmerInnen betonen immer wieder den sofortigen und praktischen Nutzen des Trainings. Eine lohnende Investition.

Das Autoritäts-Coaching

Die Wirksamkeit von Kommunikation macht aus, was geschieht, während wir um Worte ringen.

Die Teilnehmenden überdenken die Wirksamkeit ihrer persönlichen Kommunikation und erweitern durch das Verstehen der Beziehungssprache ihre kommunikative Kompetenz.

Die Teilnehmenden lernen die Elemente und Regeln der Beziehungssprache kennen und üben deren Einsatz in unterschiedlichen Situationen.

Die Teilnehmenden reflektieren ihren Kommunikationsstil und holen sich neuen Schwung für die täglichen kommunikativen Herausforderungen.

WIR ALS AUTOREN

Der Dominanz-Code

Evolutionäre Muster in der persönlichen Kommunikation
improcom Verlag, 95 Seiten, ISBN 978-3-033-02816-6, SFR 28.70

Zum Inhalt: Nicht das Wort und der Intellekt haben die Macht – die Wirksamkeit von persönlicher Kommunikation wird in erster Linie von Emotionen bestimmt. Zuverlässig ausgedrückt in Körpersprache und Stimme. In diesem Buch werden erstmals präzise die Hintergründe, Regeln und Gesetzmässigkeiten aufgezeigt, nach denen die nonverbale Beziehungssprache funktioniert.

WIR ALS AUTOREN

Der Dominanz Code | Institut Ursula Eberle

Der Dominanz-Code

Evolutionäre Muster in der persönlichen Kommunikation
improcom Verlag, 95 Seiten, ISBN 978-3-033-02816-6, SFR 28.70

Zum Inhalt: Nicht das Wort und der Intellekt haben die Macht – die Wirksamkeit von persönlicher Kommunikation wird in erster Linie von Emotionen bestimmt. Zuverlässig ausgedrückt in Körpersprache und Stimme. In diesem Buch werden erstmals präzise die Hintergründe, Regeln und Gesetzmässigkeiten aufgezeigt, nach denen die nonverbale Beziehungssprache funktioniert.

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Ich freue mich auf Ihre Nachricht und unser Gespräch.

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